Maximera effekten av din verksamhet

Valet mellan utveckling eller avveckling är enkelt för dig som företagsledare. Vi kan hjälpa dig till nya insikter för rätt beslut om framtiden. Allt för att frigöra kraften i din organisation. Känner du igen dig?

Vi har stagnerat och lönsamheten viker

- behov av omtag för ökad konkurrenskraft

Vi har vuxit kraftigt och det spretar

– behov av att få ihop en helhet som presterar tillsammans

Vi har förvärvat och ska integrera

– behov av en gemensam riktning där synergierna blir ett faktum

 

Våra kunder.

Er väg och på ert sätt.

Din situation är unik, precis som dina förutsättningar!

Men behovet av en stark utgångspunkt förenar de flesta. En kärna som ger människor tydlighet och riktning. En kärna som frigör kraften i organisationen. 

Ingen företagsledare kan allt. Så ibland är det värt att ta hjälp. Hjälp att hitta just Er väg framåt och att göra det på Ert sätt.

Vi utgår från Ert nuläge och med väl beprövade metoder ger vi Er verktygen för en utvecklingsresa i verksamheten.

Vi tror inte på konsulter som gör jobbet åt ledningen!

Vi tror på att förmedla kunskap, erfarenhet och lösningar som fungerar. Som leder till starka och välförankrade beslut. Med Er i täten.

Vi handleder och visar vägen initialt. Men gradvis så lämnar vi över steg för steg. Målet är att ni ska vara oberoende av oss efter att vi genomfört vårt uppdrag.

 

Utveckling och implementation görs bäst av chefer i linjen!

 

Vi kan hjälpa Er på riktigt!

Hjälp till självhjälp.

 

Vår metod.

Från åsikt till insikt

Första fasen leder till kundinsikter som inspirerar organisation. Det ger ett tydligt syfte till att vilja utvecklas. Insikter som gör att ni kan fatta beslut och agera med både övertygelse och trygghet.

Från insikt till plan

Andra fasen leder till väl förankrade beslut som engagerar hela organisationen. Alla behöver bli medvetna och involveras för att skapa en acceptans som leder till ett åtagande och en vilja till förändring.

Från plan till effekt

Tredje fasen leder till förbättringar och märkbara effekter som upplevs av både kunder, i organisationen och bland intressenter. Utvecklingen drivs i linjen och lösningen implementeras med ledningen i täten.

Yourway & Partners.

lars_sv.png

Lars Wilhelmsson

Lars Wilhelmsson verkar inom organisationsutveckling och ledningsgruppsutveckling.

Han är fostrad på SKF med mångårig erfarenhet av lednings- och utvecklingsarbete. Han tillämpar beprövade metoder som gör att planer blir till verklighet.

Lars mission är att visa vägen för ledare hur de själva kan skapa en högpresterande organisation.

# +46 70-577 25 96

@ lars.wilhelmsson@yourway.nu